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Programme

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PROGRAMME

Il est rappelé que ce niveau de formation donne « à son titulaire le grade de licence et poursuit un objectif d’insertion professionnelle »

  • R1.01 : Projet Personnel et Professionnel
  • R1.02 : Langue vivante 1 – Anglais des affaires
  • R1.03 : Langue vivante 2
  • R1.04 : Culture juridique
  • R1.05 : Fondamentaux de la comptabilité
  • R1.06 : Fondamentaux de l'économie
  • R1.07 : Technologie de l'information et de la communication
  • R1.08 : Gestion de projet et management opérationnel
  • R1.09 : Fondamentaux du marketing
  • R1.10 : Expression et communication
  • SAÉ 1.01 : Formaliser le projet d'une organisation
  • SAÉ 1.02 : Participer au pilotage d'une organisation
  • SAÉ 1.03 : Établir le diagnostic marketing d'une organisation - Recueil de données
  • SAÉ 1.04 : Identifier les compétences professionnelles
  • PORTFOLIO : Portfolio S1
  • R2.01 : Projet Personnel et Professionnel
  • R2.02 : Langue vivante 1 – Anglais des affaires
  • R2.03 : Langue vivante 2
  • R2.04 : Droit de l'entreprise
  • R2.05 : Pilotage comptable et financier - Niveau 1
  • R2.06 : Économie, organisations et développement durable
  • R2.07 : Traitement de l'information
  • R2.08 : Management des organisations
  • R2.09 : Marketing d'étude
  • R2.10 : Expression et communication
  • SAÉ 2.01 : Participer à un projet transverse
  • SAÉ 2.02 : Participer au pilotage d'une organisation - Étude concurrentielle
  • SAÉ 2.03 : Mener une étude marketing
  • STAGE : STAGE BUT1
  • PORTFOLIO : Portfolio S2
  • R3.01 : Projet Personnel et Professionnel
  • R3.02 : Langue vivante 1 – Anglais des affaires
  • R3.03 : Langue vivante 2
  • R3.04 : Droit du travail
  • R3.05 : Stratégie d'entreprise
  • R3.06 : Marketing stratégique et opérationnel
  • R3.07 : Ressources humaines
  • R3.08 : Expression et communication
  • R3.MDFS.09 : Pilotage comptable et financier - Niveau 2
  • R3.MDFS.10 : Gestion administrative du personnel - Niveau 1
  • SAÉ 3.MDFS.01 : Analyser et améliorer la performance financière et stratégique d'une organisation
  • SAÉ 3.MDFS.02 : Produire les éléments de gestion RH
  • SAÉ 3.03 : Collaborer dans le cadre d'un projet transverse - S3
  • PORTFOLIO : Portfolio S3
  • R4.01 : Projet personnel et professionnel
  • R4.02 : Langue vivante 1 - Anglais des affaires
  • R4.03 : Langue vivante 2
  • R4.04 : Droit des affaires
  • R4.05 : Outils de pilotage
  • R4.06 : Expression et communication
  • R4.MDFS.07 : Introduction à la fiscalité d'entreprise
  • R4.MDFS.08 : Environnement juridique des ressources humaines
  • R4.MDFS.09 : Pilotage financier
  • R4.MDFS.10 : Gestion administrative du personnel - Niveau 2
  • SAÉ 4.MDFS.01 : Envisager une création d'activité dans le secteur des fonctions supports des organisations
  • SAÉ 4.MDFS.02 : Produire les éléments de gestion à des fins d'analyse
  • SAÉ 4.03 : Collaborer et rendre compte d'un projet transverse
  • STAGE : Stage S4
  • PORTFOLIO : Portfolio S4
  • R5.01 : Projet personnel et professionnel
  • R5.02 : Langue vivante 1 - Anglais des affaires
  • R5.03 : Langue vivante 2
  • R5.04 : Achats
  • R5.05 : Logistique
  • R5.MDFS.06 : Processus ressources humaines - Niveau 1
  • R5.MDFS.07 : Environnement juridique des ressources humaines
  • R5.MDFS.08 : Droit des sociétés
  • R5.MDFS.09 : Contrôle de gestion
  • SAÉ 5.MDFS.01 : Piloter un projet aux fonctions support d'une organisation
  • SAÉ 5.02 : Conduire un projet de développement commercial dans un contexte international
  • PORTFOLIO : Portfolio S5
  • R6.01 : Démarche qualité
  • R6.02 : Langue vivante 1 - Anglais des affaires
  • R6.03 : Traitement des données
  • R6.MDFS.04 : Gestion de trésorerie
  • R6.MDFS.05 : Fiscalité du chiffre d'affaires
  • R6.MDFS.06 : Processus ressources humaines - Niveau 2
  • SAÉ 6.MDFS.01 : Piloter et rendre compte d'un projet aux fonctions support d'une organisation
  • STAGE : STAGE BUT3
  • PORTFOLIO : Portfolio S6
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