Il est rappelé que ce niveau de
formation donne « à son titulaire le grade de licence et poursuit un objectif
d’insertion professionnelle »
- R1.01 : Projet Personnel et Professionnel
- R1.02 : Langue vivante 1 – Anglais des affaires
- R1.03 : Langue vivante 2
- R1.04 : Culture juridique
- R1.05 : Fondamentaux de la comptabilité
- R1.06 : Fondamentaux de l'économie
- R1.07 : Technologie de l'information et de la communication
- R1.08 : Gestion de projet et management opérationnel
- R1.09 : Fondamentaux du marketing
- R1.10 : Expression et communication
- SAÉ 1.01 : Formaliser le projet d'une organisation
- SAÉ 1.02 : Participer au pilotage d'une organisation
- SAÉ 1.03 : Établir le diagnostic marketing d'une organisation - Recueil de données
- SAÉ 1.04 : Identifier les compétences professionnelles
- PORTFOLIO : Portfolio S1
- R2.01 : Projet Personnel et Professionnel
- R2.02 : Langue vivante 1 – Anglais des affaires
- R2.03 : Langue vivante 2
- R2.04 : Droit de l'entreprise
- R2.05 : Pilotage comptable et financier - Niveau 1
- R2.06 : Économie, organisations et développement durable
- R2.07 : Traitement de l'information
- R2.08 : Management des organisations
- R2.09 : Marketing d'étude
- R2.10 : Expression et communication
- SAÉ 2.01 : Participer à un projet transverse
- SAÉ 2.02 : Participer au pilotage d'une organisation - Étude concurrentielle
- SAÉ 2.03 : Mener une étude marketing
- STAGE : STAGE BUT1
- PORTFOLIO : Portfolio S2
- R3.01 : Projet Personnel et Professionnel
- R3.02 : Langue vivante 1 – Anglais des affaires
- R3.03 : Langue vivante 2
- R3.04 : Droit du travail
- R3.05 : Stratégie d'entreprise
- R3.06 : Marketing stratégique et opérationnel
- R3.07 : Ressources humaines
- R3.08 : Expression et communication
- R3.MDFS.09 : Pilotage comptable et financier - Niveau 2
- R3.MDFS.10 : Gestion administrative du personnel - Niveau 1
- SAÉ 3.MDFS.01 : Analyser et améliorer la performance financière et stratégique d'une organisation
- SAÉ 3.MDFS.02 : Produire les éléments de gestion RH
- SAÉ 3.03 : Collaborer dans le cadre d'un projet transverse - S3
- PORTFOLIO : Portfolio S3
- R4.01 : Projet personnel et professionnel
- R4.02 : Langue vivante 1 - Anglais des affaires
- R4.03 : Langue vivante 2
- R4.04 : Droit des affaires
- R4.05 : Outils de pilotage
- R4.06 : Expression et communication
- R4.MDFS.07 : Introduction à la fiscalité d'entreprise
- R4.MDFS.08 : Environnement juridique des ressources humaines
- R4.MDFS.09 : Pilotage financier
- R4.MDFS.10 : Gestion administrative du personnel - Niveau 2
- SAÉ 4.MDFS.01 : Envisager une création d'activité dans le secteur des fonctions supports des organisations
- SAÉ 4.MDFS.02 : Produire les éléments de gestion à des fins d'analyse
- SAÉ 4.03 : Collaborer et rendre compte d'un projet transverse
- STAGE : Stage S4
- PORTFOLIO : Portfolio S4
- R5.01 : Projet personnel et professionnel
- R5.02 : Langue vivante 1 - Anglais des affaires
- R5.03 : Langue vivante 2
- R5.04 : Achats
- R5.05 : Logistique
- R5.MDFS.06 : Processus ressources humaines - Niveau 1
- R5.MDFS.07 : Environnement juridique des ressources humaines
- R5.MDFS.08 : Droit des sociétés
- R5.MDFS.09 : Contrôle de gestion
- SAÉ 5.MDFS.01 : Piloter un projet aux fonctions support d'une organisation
- SAÉ 5.02 : Conduire un projet de développement commercial dans un contexte international
- PORTFOLIO : Portfolio S5
- R6.01 : Démarche qualité
- R6.02 : Langue vivante 1 - Anglais des affaires
- R6.03 : Traitement des données
- R6.MDFS.04 : Gestion de trésorerie
- R6.MDFS.05 : Fiscalité du chiffre d'affaires
- R6.MDFS.06 : Processus ressources humaines - Niveau 2
- SAÉ 6.MDFS.01 : Piloter et rendre compte d'un projet aux fonctions support d'une organisation
- STAGE : STAGE BUT3
- PORTFOLIO : Portfolio S6